Senast publicerade tjänster
Publicerad
Lärare till särskild undervisningsgrupp till Väsby Nya Gymnasium
Väsby nya gymnasium (VNG) söker nu en lärare till vår särskilda undervisningsgrupp. Vi letar efter dig som brinner för att säkerställa att alla elever får det stöd de har rätt till, har stor vana av att jobba med elever med särskilda behov och har hög social kompetens och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder digSom lärare i VNG:s särskilda undervisningsgrupp kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med de mest sårbara eleverna som har svårt att fungera i stor klass. Du kommer att samarbeta med elevhälsoteamet, skolledningen och den övriga undervisande personalen. Till din hjälp har du en socialpedagog som du kommer att samarbeta tätt med.Upplands Väsby kommun har utvecklats starkt inom utbildningsområdet de senaste åren och kommunen satsar på att erbjuda en kvalitativ utbildning för alla elever på alla nivåer. Väsby nya gymnasium har en ny skolledning som har inlett ett förändringsarbete och du får möjlighet att vara en del av detta.Om ossVäsby Nya Gymnasium är en kommunal gymnasieskola med cirka 550 elever och 45 lärare. Skolan erbjuder sex olika program; samhällsprogrammet, ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, teknikprogrammet, hotell- och turismprogrammet samt introduktionsprogrammen. Skolans lokaler är öppna och ljusa och befinner sig i ett multihus där gymnasiet samverkar med både kulturskolan, folkbiblioteket och andra enheter. Om tjänstenSom lärare i den särskilda undervisningsgruppen kommer du att leda en mindre grupp i samarbete med socialpedagogen. Eleverna i gruppen har en sak gemensamt, att de inte fungerar i en stor grupp, men har annars mycket individuella utmaningar. Därför krävs det att läraren gör individuella analyser av elevernas behov i samarbete med specialläraren ur ett pedagogiskt perspektiv och med socialpedagogen ur ett socialt perspektiv. Det kommer också krävas ett tätt samarbete med andra myndighetsinsatser. Du kommer också behöva samarbeta med specialpedagogen rörande utredningar och det kommer också bli aktuellt att du behöver skriva utredningar själv. Fokus ligger på svenska och svenska som andraspråk och att stärka eleverna i deras språkutveckling. Förhoppningen är att eleverna i den särskilda undervisningsgruppen ska kunna återvända till en stor grupp och reguljär undervisning och det är det fokuset man behöver ha i den särskilda undervisingsgruppen. Är du den vi söker?Du måste vara legitimerad gymnasielärare i svenska eller SVA och du behöver också ha ett par års erfarenhet av att jobba med elever med stora behov i mindre grupp samt att du har en mycket god social kompetens.Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en mångkulturell miljö och om du behärskar fler språk än svenska och engelska är det också ett stort plus. Vi ser gärna interna sökanden.Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla samarbeten, samtidigt som du trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt tar du dig an utmaningar på ett konstruktivt sätt och hittar vägar framåt även i komplexa situationer.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Publicerad
Coach till samordningsförbundets insats Hoppet i Upplands Väsby kommun
Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.Vi erbjuder digDu kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.Om ossHoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.Om tjänstenSom coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. Är du den vi söker?Vi söker dig som har:Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.B-körkortDet är meriterande om du har:Kunskaper inom den danska studien BIPFler språkkunskaper än svenska och engelskaGenomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CMHar kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheterHar ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivetÄr intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivetSom person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Publicerad
Enhetschef IT-utveckling till Upplands Väsby kommun
Vill du vara med och driva utvecklingen av IT i en växande kommun? I Upplands Väsby kommun satsar vi på digitala lösningar som förenklar vardagen för våra invånare och medarbetare. Som enhetschef för IT-utveckling ansvarar du för att samla och förstärka kommunens kompetens inom IT‑samordning, arkitektur, integration- och automations utveckling.Vi erbjuder digHär får du möjlighet att komma in och leda en nystartad enhet med kompetenta medarbetare.Hos oss blir du en del i en kommun där digitaliseringstakten är hög och behovet av en stabil IT-miljö är grunden. Digitaliseringen av samhällsuppdraget har kommit långt och nu behöver vi ta nästa steg för möta morgondagens behov och krav Här finner du en organisation med korta beslutsvägar och hög flexibilitet. Det möjliggörs av god upparbetad tillit från våra verksamheter, kompetenta kolleger och ett solitt tekniskt fundament.För att du ska känna dig trygg som chef och kontinuerligt kompetensutvecklas håller vi regelbundna utbildningar, ett ledarforum fyra gånger per år för kommunens alla chefer, möjlighet att delta i ett mentorprogram och i vårt nya ledarskapsprogram. Om ossIT-utveckling är en del av IT & kontorsservice tillsammans med enheterna IT-servicedesk, IT-drift samt Facility management.Enheten ansvarar för att kontinuerligt vidareutveckla en modern, stabil och sammanhållen IT-miljö som uppfyller kommunens tekniska krav, stödjer verksamheternas behov och skapar förutsättningar för att de kan agera som en del av en helhet.Enheten består idag av 10 medarbetare och arbetet utgår från vårt kontor i centrala Upplands Väsby, med flexibilitet att arbeta på distans. Som enhetschef är det viktigt att du kan ta dig till kontoret och ut till verksamheterna vid behov.Om tjänstenSom enhetschef för IT-utveckling ansvarar du för att leda enhetens arbete utifrån utveckling och samordning.Enheten består av ett utvecklingsteam med kompetens inom integrationer, digitala stöd och lösningar som binder samman verksamheterna. Teamet skapar förutsättningar för automation och stärker datadrivet beslutsfattande genom att tillgängliggöra, strukturera och nyttiggöra data. Enheten består även av samordning och strukturerad förvaltning av kommunens förutsättningstekniska IT‑objekt. Teamet ansvarar för en samlad IT-arkitektur, tydlig helhetsbild samt säkerställa att kommunens utveckling sker i en gemensam riktning.Du är en trygg person som axlar ansvaret för verksamhet-, budget-, personal- och arbetsmiljö. Med ett tillitsbaserat ledarskap leder du, fördelar och följer upp arbetet inom enheten och kommunicerar tydligt förväntningar. Du motiverar och utvecklar medarbetare samt ansvarar för enhetens kompetensförsörjning. I och med det genomför du rekrytering samt medarbetar- och lönesamtal. Du kommer ansvara för och driva hållbar IT-utveckling och att våra förändringar är i linje med det. Du agerar ambassadör för oss som stödfunktion i kontakt och vid samverkan med såväl interna som externa parter. Tillsammans med tre chefskollegor ingår du i ledningsgruppen inom kontorsservice. Här förväntas du bidra till avdelningens övergripande utvecklingsarbete och agera utifrån laget före jaget genom att initiera och medverka till samverkan. Ledningsgruppen leds av avdelningschefen för IT & kontorsservice som även är din närmaste chef. Inför anställning genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidaten. Är du den vi söker:Vi söker dig som har:En för arbetsuppgifterna relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhetErfarenhet av att arbeta med IT-utveckling, förvaltning och IT-arkitekturGod administrativ förmåga, med erfarenhet av planering, budgetering, uppföljning och dokumentationErfarenhet av att arbeta som chef och ledare inom offentlig sektorErfarenhet av ansvar för budgetering och resultatuppföljningErfarenhet av upphandling och LOUGoda kunskaper i svenska i såväl tal som skriftDet är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta utifrån Pm3Som enhetschef behöver du ha en förmåga att planera och organisera arbetet på ett systematiskt och effektivt sätt. Din stabilitet gör att du har förmågan att fatta genomtänkta beslut och agera som en trygg ledare som skapar förtroende för både ditt team och andra. Som ledare har du en stark förmåga att bygga relationer och samarbeta effektivt med olika delar av organisationen. Du är lyhörd för andras behov och perspektiv, och du engagerar dig i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där teamet arbetar mot gemensamma mål. Din analytiska förmåga gör att du kan prioritera rätt insatser, fatta strategiska beslut och förutse långsiktiga konsekvenser för verksamheten.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.